မဂၤလာပါရွင့္။
ကၽြန္မကေတာ့ Spiceworks Myanmar Company တြင္ Administrator အျဖစ္ လုပ္ကိုင္လ်က္ရွိေသာ မအိၿဖိဳးမြန္ ျဖစ္ပါတယ္။ ကြ်န္မ ဒီကုမၸဏီမွာ အလုပ္ရခဲ့ၿပီးေနာက္ ေျပာင္းလဲလာခဲ့ေသာအရာမ်ား၊ တိုးတက္လာခဲ့ေသာ လုပ္ငန္းပိုင္းဆိုင္ရာပညာရပ္မ်ားႏွင့္ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲႏိုင္ခဲ့ေသာ စိတ္ေနစိတ္ထားမ်ားကိုပါ မိမိကိုယ္မိမိ ျပန္လည္သံုးသပ္သည့္အေနျဖင့္ ယခုတပတ္ဘေလာ့ခ္တြင္ ဖတ္ရႈၾကရမွာ ျဖစ္ပါတယ္ရွင့္။
ကုမၸဏီမွာ (၄) ႏွစ္ၾကာျဖတ္သန္းၿပီးတဲ့ေနာက္ တိုးတက္လာေသာအရာမ်ားအေနနဲ႕ကေတာ့
(က) မိမိကိုယ္ကို ယံုၾကည္မႈရွိလာျခင္း။
(ခ) ရံုးတက္ခ်ိန္ ေနာက္က်မႈနည္းလာျခင္း (အခ်ိန္ကိုေလးစားတတ္လာျခင္း)။
(ဂ) အလုပ္လုပ္ရာတြင္ Task Management မ်ားျဖင့္ ေသေသခ်ာခ်ာလုပ္ကိုင္တတ္လာျခင္း။
(ဃ) Self Concentration ပိုေကာင္းလာတာႏွင့္အမွ် အလုပ္ၿပီးစီးမႈ ျမန္ဆန္လာျခင္း။
(င) Self-Management Skill တိုးတက္လာျခင္း။
(စ) Video Editing ႏွင့္ပတ္သက္သည့္ ပညာရပ္မ်ားကို ေလ့လာခဲ့ရျခင္း။
(ဆ) ဂ်ပန္ဘာသာစကား၊ ယဥ္ေက်းမႈ၊ စည္းကမ္းမ်ားႏွင့္ နည္းပညာမ်ားကို ေလ့လာခြင့္ရရွိခဲ့ျခင္း။
(ဇ) တာ၀န္ယူမႈအသစ္မ်ားကို မိမိလုပ္ႏိုင္တယ္လို႕ ယံုၾကည္ေနၿပီး ႀကိဳးစားခ်င္စိတ္ရွိလာခဲ့ျခင္း။
(ဈ) မိမိသိရွိထားေသာ ဗဟုသုတမ်ားအတြက္ ျပန္လည္ရွင္းျပႏိုင္ရန္ ႀကိဳတင္ျပင္ဆင္မႈမ်ား ျပုလုပ္ခဲ့ရျခင္း။
(ည) မိမိ၏ အျပဳအမူေၾကာင့္ သူတစ္ပါးအေႏွာင့္အယွက္ မျဖစ္ရေအာင္ သတိထားေနထိုင္ျခင္းမ်ားအျပင္
(ဋ) အရင္ထက္ပိုၿပီး အေကာင္းျမင္စိတ္မ်ားျဖင့္ ေနထိုင္ရင္း ေဖးမကူညီမႈမ်ား၊ ပရဟိတလုပ္ငန္းမ်ားတြင္ ကူညီျခင္းျဖင့္ မိမိကိုယ္ကိုေျပာင္းလဲခြင့္ရရွိခဲ့ပါတယ္။
ကုမၸဏီသို႕ ၀င္ေရာက္သည့္အခ်ိန္တြင္ စာရင္းပိုင္းႏွင့္ပတ္သက္ေသာ ပညာရပ္မ်ား၊ အစိုးရရံုုးမ်ားႏွင့္ ဆက္သြယ္ရေသာလုပ္ငန္းပိုင္းဆိုင္ရာမ်ား၊ Blog မ်ား ေရးသားျခင္း၊ Vlog ဖန္တီးမႈပညာရပ္မ်ား၊ Self- Management &Task Management ေကာင္းမြန္ေစရန္ ေလ့လာျခင္းမ်ား၊ ဂ်ပန္ဘာသာျဖင့္ ေကာင္းစြာ communication လုပ္ႏိုင္ရန္အတြက္ သင္ယူမႈမ်ား၊ တနလၤာေန႕တိုင္းတြင္ Knowledge Sharing မ်ားအတြက္ စတင္ေလ့လာခြင့္ရရွိခဲ့ျခင္းက ကြ်န္မအတြက္ စိန္ေခၚမႈအသစ္မ်ားျဖစ္ၿပီး ထိုအရာမ်ားႏွင့္အတူ တိုးတက္ျခင္းရဲ႕ လမ္းေၾကာင္းေပၚသို႕ ေရာက္မွန္းမသိေရာက္ရွိလာခဲ့ပါေတာ့တယ္။ ထို႕အျပင္ Presentation ေကာင္းမ်ား ဖန္တီးႏိုင္ရန္အတြက္လည္း ေလ့လာျဖစ္ခဲ့ပါေသးတယ္။ မိမိ၏ တိုးတက္မႈအေျခအေနမ်ားကို Self Planning Sheet မ်ားျဖင့္ (၆) လတစ္ႀကိမ္ ေရးခဲ့ျခင္းျဖင့္ အလုပ္ၿပီးေျမာက္မႈႏွင့္ လိုအပ္ေနေသာအရာမ်ားကို ျပန္လည္သံုးသပ္ခြင့္ရရွိခဲ့ပါတယ္ရွင့္။
ယခုအခ်ိန္ကဲ့သို႕ ဝန္ထမ္းမ်ားအားလံုး ေပါင္းသင္းဆက္ဆံေရးေကာင္းမြန္ေနေစရန္အတြက္ ေအာက္ပါနည္းလမ္းမ်ားစြာျဖင့္ အတူတူ ႀကိဳးစားျဖစ္ခဲ့ပါတယ္။
(1) Invisible Communication
မိမိတို႕ႏွစ္သက္ေသာ ပစၥည္းမ်ားအား အခ်င္းခ်င္း လဲလွယ္ျခင္းျဖင့္ တစ္ဦးႏွင့္တစ္ဦး ပိုမိုရင္းႏွီးခဲ့ရျခင္း။
(2) Trip
ပထမအႀကိမ္တြင္ ပုဂံ၊ ဒုတိယအႀကိမ္တြင္ ငပလီ၊ တတိယအႀကိမ္တြင္ ေတာင္ႀကီး၊ အင္းေလး၊ ကေလာ စသည့္ ခရီးစဥ္မ်ားသို႕ သြားေရာက္ခဲ့ျခင္းကလည္း အခ်င္းခ်င္း ပိုမိုစည္းလံုးမႈရရွိေစရန္အတြက္ မ်ားစြာအေထာက္အကူရရွိခဲ့ၾကပါတယ္။
(3) Comments
(၆)လတစ္ႀကိမ္ မိမိတုိ႕၏လိုအပ္ခ်က္မ်ား၊ ျပဳျပင္ရမည့္အခ်က္မ်ားကို ျပင္ဆင္ႏိုင္ရန္အတြက္ ဝန္ထမ္းအခ်င္းခ်င္း Comments ေပးရျခင္းတို႕ေၾကာင့္ ကြ်န္မ၏လိုအပ္ခ်က္မ်ားကို သိရွိခြင့္ရၿပီး ျပုျပင္ေျပာင္းလဲခဲ့တဲ့အတြက္ ပိုမိုတိုးတက္ေစခဲ့ပါတယ္။
ေနာက္တစ္ခုအေနနဲ႔ကေတာ့ (၃)လတစ္ႀကိမ္ ပံုမွန္ျပဳလုပ္ျဖစ္တဲ့ Charity ပဲျဖစ္ပါတယ္။ ဘိုးဘြားရိပ္သာမ်ား၊ မ်က္မျမင္ေက်ာင္းမ်ား၊ မိဘမဲ့ေက်ာင္းမ်ားအျပင္ သံဃာေတာ္မ်ားပင့္ဖိတ္ၿပီး အလွူအတန္းမ်ားျပဳလုပ္ျဖစ္ခဲ့ျခင္းက ေကာင္းမြန္ေသာ ေနရာေကာင္းတစ္ခုအျဖစ္လည္း ဖန္တီးႏိုင္ခဲ့ၾကပါတယ္။
ဖန္တီးမႈစြမ္းရည္မ်ားျဖင့္ ျပည့္ေနေသာ Spiceworks Myanmar တြင္ ကြ်န္မ အႏွစ္သက္ဆံုးအရာမွာ Internal Group အလုိက္ဖြဲ့စည္းထားေသာ SPWM Library မွာ ေအာင္ျမင္ေက်ာ္ၾကားသူတို႕၏ အတၳဳပတၱိမ်ား၊ က်န္းမာေရး၊ သုတ ရသစာေပမ်ား၊ တိုးတက္ေရးနည္းပညာစာအုပ္မ်ား ထားရွိေပးၿပီး မိမိဖတ္လိုေသာ စာအုပ္မ်ားငွားယူႏိုင္ျခင္းက အေကာင္းမြန္ဆံုးပါ။
ထိုကဲ့သို႔မ်ားစြာေသာ အေၾကာင္းအရာ၊ အထက္လူႀကီး၏ လမ္းညႊန္သြန္သင္မႈ၊ ဝန္ထမ္းမ်ားအခ်င္းခ်င္း မေမွ်ာ္လင့္ခဲ့ေသာ အေထာက္အပံ့ေကာင္းမ်ားစြာ ရရွိေစခဲ့တာေၾကာင့္ ကြ်န္မ၏ (၄)ႏွစ္တာအခ်ိန္အတြင္းမွာ မိမိဘဝတိုးတက္မႈအေျခအေနႏွင့္ အက်ိဳးေက်းဇူးမ်ားအျပင္ လူေတာ္လူေကာင္းတစ္ေယာက္ျဖစ္လာေစရန္အတြက္ ပိုမိုအားတက္ေစခဲ့ပါတယ္ရွင့္။
စာဖတ္သူမ်ားအေနျဖင့္လည္း မိမိတို႕၏ အရည္အခ်င္းမ်ားကို အက်ိဳးရွိစြာ အသံုးခ်ၿပီး လူေတာ္၊ လူေကာင္းမ်ားျဖစ္လာေစဖို႕ အတူတူ ႀကိဳးစားၾကရေအာင္ေနာ္။ အခ်ိန္ေပးၿပီး ဖတ္ရႈေပးခဲ့တဲ့အတြက္ ေက်းဇူးတင္ပါတယ္။
